Sunday, October 15, 2006

空虛的中秋節

今年的中秋節真的很無聊
家裡都沒人回來
一點都沒有團圓的感覺
記得小時候都會大家一起烤肉
小朋友會去放鞭炮
大家都玩的不亦樂乎
但是今年的感覺真的很差
雖然放了五天連假
但心情還是不好

Friday, September 22, 2006

好久沒寫Blog了

真的好久沒寫了
可能是最近工作很忙
覺得有點煩所以懶的寫了吧
不知道為什麼公司的Project都超級趕
昨天才說可能出現某種BUG
今天就是dead line
那我也只能跟你說
他的dead line就是你project dead的時候到了
that's all

今天被派到台北康全要去測試一個Bug
看到了她們辦公室的內部
覺得還好沒有到這家公司
每個人的位置都好小ㄛ
感覺很有壓迫感

Wednesday, July 05, 2006

好多新人阿

今天公司突然一次來了五個新人
讓我們公司的座位一下子變成快要坐滿了
而且吵雜的聲音也越來越大
不知道這麼多的人進來是好或不好呢
為什麼我們軟體的人都沒有多呢
這樣表示我們的工作量又要變大了吧

不過這麼多新人進來表示又要買新電腦囉
希望這次我能夠分到液晶螢幕阿
我不想再用傷害我眼睛的CRT了阿

Sunday, July 02, 2006

司馬庫斯之旅

這週末跟國中兩個死黨出遊到司馬庫斯
慶祝她們分別從清大及交大的研究所畢業
星期六下午開著我爸的Mazda5就出發了
原本以為姜智有去過應該知道路
所以出發前我也沒有去查地圖
但是沒想到她居然把路都忘記了
害我們迷路了兩次浪費了一個多小時
幸好最後還是趕在天黑前到了司馬庫斯
一路上的爛路很多
即使開了我爸的M5還是有一些路會卡到底盤
滿驚險的
這也難怪越野休旅車現在會賣這麼好了

到達司馬庫斯感覺這邊規劃的不錯
村莊裡種了許多漂亮的繡球花
不過住宿有點小貴
一間四人通舖隔音超差公共衛浴的房間要價1500

晚上用過我們的泡麵大餐後
呆在房間裡玩玩橋牌
本來我不會玩現在也略懂一二了
以後玩橋牌也可以找我
玩到九點多發現外面天氣實在太好
萬里無雲可以看到數不清的星星
於是我們提著房間裡的緊急照明燈就往山上走
希望能找到一處沒有亮光的地方好好欣賞
後來我們看到了銀河及好多好多的星星
而她們兩個還看到了兩顆流星
可是我好像帶衰似的都沒有看到真是可惜

回房後已經十點多了
可是隔壁的打呼聲及聊天聲也讓我們睡不著
於是我們也開始聊天
沒想到越聊越開心把國中的一些事情都搬出來說
一直聊到12點半我們才漸漸睡著

隔天早上六點多
我們起床要去看司馬庫斯的神木群了
一開始我們走岔路去看了一個瀑布
這條岔路真是有夠難走
因為去的時候是陡下
所以回來的時候是陡上
走完這段真的是滿身大汗
可是真正遙遠的路途還在後面呢
要到神木群總共要走5公里多
一路上我們遇到了超多登山健行社團的人
直到了神木群附近更發生了大塞車的情況
看來以後台灣連山上都是人滿為患了
還好神木真的滿壯觀的
也讓我們的路沒有白走

下山後已經中午12點多了
我們走了快六小時的路
可是可憐的我還要開車下山
還好下山可就比上山快多了
我只花了兩個多小時就開到新竹市了
這次的出遊感覺還不賴
下次有機會再找人到別的地方玩吧

Sunday, June 25, 2006

悶熱地獄

最近的天氣真的是好的一蹋糊塗
每天都艷陽高照的
我的房間做了一天的日光浴後
渾身充滿了熱情
所以晚上我回到家後都快被悶死了
更討厭的是在新竹這個風城居然連一點風都沒有
所以即使外面的空氣還算涼快
房間裡面也沒辦法跟外面對流
雖然我室友們已經受不了要裝冷氣了
而且還一直慫恿我一起裝
可是我的房間要裝冷氣實在滿麻煩的
前一個房客似乎是裝窗型的冷氣
但如果裝窗型的我的窗戶就再也打不開了
我不喜歡這樣的感覺
因為我喜歡偶而把頭探出窗外看看外面的風景發發呆
如果裝分離式的又比較貴又不知道該裝哪
而且可能還要在房東的牆上挖洞
我想房東大概不會同意吧
加上我的房間又比較大
以後吹冷氣的電費應該會滿可觀的
種種的因素讓我總是沒有辦法很海派的說裝就裝
我總是認為這樣的悶熱地獄是我還可以忍受的
雖然目前是還可以忍受
但不知道現在是不是就是最熱的時候
如果還有更熱的時候睡眠的品質應該就會受影響了

Thursday, June 22, 2006

咖啡機

今天本部門發生了一個奇蹟
那就是新裝了一台咖啡機
更難能可貴的是"免費"的喔
這是咱們小器部門做出的第一件大方事
值得我PO篇文章鼓勵鼓勵
希望下個月不要出現一篇文章叫做
"公司咖啡機喝完重來不補充"
加油
希望福利能越來越多
這樣才比較像一間公司

Thursday, June 08, 2006

辦不完的離職歡送會

今天一個主管級的人也要離職囉,本來說今天要給他來個離職歡送會的,結果最後不知道為什麼又不了了之。上禮拜在我放假的時候才一個剛來不到一個月的人離職,這禮拜又一個主管級的離職,我們部門的人資還真是難為阿,找人來的速度永遠趕不上離職的速度,沒辦法,公司福利不好這也不是人資的錯。
我的部落格都快變成紀錄本公司離職多少人的日記了,希望能很快紀錄到我頭上那個主管的離職紀錄。